Kooptimus

Wir bringen die

Moderne Wirtschaft & Industrie

in Integralität

Was führt Sie zu uns?

Lösungsfindung

Lösungsfindung

Ihr Team oder Abteilung braucht eine Lösung oder einen gemeinsamen Weg, ist aber mit zu vielen Meinungen konfrontiert, die alle in verschiedene Richtungen zeigen?

Prozesse

Prozesse

Abläufe und Prozesse erweisen sich als aufwendig und störungsanfällig, obwohl bis ins Detail geplant?

Von oben

Von oben

Ihre Mitarbeiter sind unzufrieden mit den Entscheidungen des Managements? Das Vertrauen in die Führungsetagen sinkt?

Motivation

Motivation

Ihre Mitarbeiter und Kollegen wirken demotiviert? Sie machen nur Dienst nach Vorschrift?

Führung

Führung

Ihren Führungskräften fehlt Überblick? Bereiche und Mitarbeiter werden nicht sinnvoll geführt?

Wohlfühlen

Wohlfühlen

Vermissen Sie Lebendigkeit bei Ihren Kollegen und Mitarbeitern? Sie zeigen sich nicht wie sie sind und tragen eine professionelle Maske?

Informationsflut

Informationsflut

Ihre Führungskräfte können die unzähligen Informationen kaum noch verarbeiten, rennen von einer Baustelle zur nächsten? Die alleinige Verantwortung wird zu Stress?

Verantwortung

Verantwortung

Schieben Mitarbeiter oder ganze Abteilungen sich gegenseitig die Schuld zu? Niemand übernimmt Verantwortung? Sie arbeiten sogar gegeneinander?

Vertrauen

Vertrauen

Sie haben den Eindruck, Ihre Mitarbeiter und Kollegen sprechen nicht aus, was sie wirklich denken? Etwas liegt zwischen Ihnen und erschwert die Kommunikation?

Effizienz in Meetings

Effizienz in Meetings

Sie haben oft Besprechungen, die lange dauern, sich im Kreis drehen oder deren Ergebnisse verloren gehen? Ihre Arbeitsprozesse fühlen sich träge an?

Offene Konflikte

Offene Konflikte

Der Ton wird rauer? Konflikte sind sichtbar, werden aber nicht beigelegt oder gar verdrängt?

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Sie würden dem gesellschaftlichen Ruf nach mehr Nachhaltigkeit gern folgen, jedoch sehen Sie aufgrund des Preisdrucks und anderer Umstände keine Möglichkeit, dies umzusetzen?

Kreativität

Kreativität

Ihnen gehen langsam die Ideen und Strategien aus, um die derzeitigen Herausforderungen mit einem guten Gefühl zu meistern?

Unsere Annahme: Ihre Unternehmung stößt an die Grenzen der geläufigen Denkweisen und Organisationskonzepte des Bewusstseins der leistungsorientierten Moderne. Um die Herausforderungen zu meistern, mit denen Sie heute konfrontiert werden, braucht es neue Perspektiven. Das Ziel: Gemeinsam, sinnvoll, produktiv arbeiten. Sind Sie bereit für bewusste Schritte hin zu mehr Integralität?

Was ist Integralität?

Wörtlich bedeutet Integralität „Ganzheit“ oder „Vollständigkeit“. Organisationen, die Integralität anstreben, haben verstanden, dass ihre innere und äußere Lebensumwelt nach einem Sollzustand verlangt, in dem sie optimal wirken können. Je besser eine Organisation ihre innere und äußere Lebensumwelt erfassen und sich darin einbetten kann, desto besser können alle ihre Teile interagieren und ihre Ziele erreichen. Integralität heißt: Es fühlt sich stimmig an und funktioniert wie von selbst.

Wie wir arbeiten

  • Hallo!

    Sie kontaktieren uns.

  • Treffen

    Wir lernen Sie und Ihre Situation kennen. Und Sie uns.

  • Verstehen

    Wir schauen hinter Ihre Kulissen.

  • Konzept

    Wir schlagen Ihnen unser Konzept vor.

  • Machen

    In ständigem Austausch mit Ihnen geht es ans Werk!

Unsere Kompetenzen

SELBSTFÜHRUNG
Verantwortlichkeiten werden verteilt, gemeinsam das Team strukturiert. Regelmäßig und klar geregelt für alle. Wir führen Sie in Selbstführung!
KOOPERATIVE KOMMUNIKATION
Kommunikation, die jede zwischenmenschliche Interaktion zu einer Kooperation machen kann. Wir zeigen Ihnen wie das geht!
KONVERGENZ-MODERATION
Polarisierte Gruppen und Teams, die eine gemeinsame Strategie brauchen, finden über diesen Prozess eine Lösung, die für alle Beteiligten funktioniert.
COACHING
Gruppen, Teams und Führungskräfte erhalten maßgeschneidertes Know-How, werden trainiert und begleitet.
MEDIATION
Ein Format, um durch Konflikte erschwerte Kommunikation zu erneuern und einen gemeinsamen Lösungsprozess einzuleiten.
INTEGRALE PROJEKTKOORDINATION
Wir koordinieren Ihr Projekt! Dabei setzen wir alle hier erwähnten Elemente der Kommunikation und Organisation sinnvoll kombiniert ein, um es zu einem Erfolg zu machen!

Unsere Erfahrungen

Hochskalierte Industrieprojekte international aufgestellter Konzerne sind uns geläufige Arbeitsumgebungen. Sowohl die Entwicklung von Prozessen als auch die Koordinierung von über mehrere Kontinente verteilt organisierte Projekteams begleiten unsere Erfahrung.

Wir haben mehrere Organisationen bei der Identifikation von Motivations- und Kommunikationsblockaden, bei der Einführung selbstführender Strukturen sowie unterstützend bei Lösungsfindungsprozessen begleitet.

Der Kern unserer Erfahrung liegt im Kontakt mit Menschen: Wir verstehen sie in ihren Emotionen, Beziehungen und Bedürfnissen. Wir sind in der Lage, zwischen verschiedenen Fachabteilungen und in Konfliktfällen zu „übersetzen“ und stehen allen Ihren Mitarbeitern auch für Einzelgespräche zur Verfügung. Denn bei den Menschen Ihrer Organisation liegt der Schlüssel auf dem Weg zu mehr Integralität.

Die Lösungen liegen bereits bei Ihnen.

Wir begleiten Sie dorthin.